Dijital Dönüşüm ve
Akıllı Kurum Yönetimi

Dijital dönüşüm yolculuğunu kurum içinde doğru şekilde yönetebilmek için; strateji, süreç, veri ve teknoloji bütünlüğünü esas alan kapsamlı eğitim programları sunuyorum. Bu eğitimlerde; dijital olgunluk modelinin uygulanması, veri odaklı karar alma, yapay zekâ temelli iş süreçleri, süreç otomasyonu, yönetişim ve kurumsal farkındalık konularını gerçek örneklerle aktarıyorum.

Katılımcıların yalnızca teorik bilgi değil, kendi kurumlarında kullanabilecekleri pratik yöntemler, yol haritaları ve dönüşüm araçları edinmesini hedefliyorum.

Kurumsal Yönetim,
Risk Yönetimi ve İç Denetim

Kamu kurumları ve özel sektör için hazırladığım bu eğitim programları; iç kontrol yapısının güçlendirilmesi, risk odaklı iç denetim yaklaşımı, süreç analizi, kontrol tasarımı, COSO çerçevesi, AB ve ulusal uyum gereklilikleri gibi temel alanları kapsar.

Eğitimler; vaka analizleri, gerçek denetim senaryoları, SAP üzerinde uygulamalı örnekler ve kurumlara özel çalışma setleri ile desteklenir. Katılımcıların hem mesleki yetkinliklerini artırmayı hem de kurumlarında daha etkin bir iç denetim ve kontrol kültürü oluşturmalarını amaçlar.

Finans, Bütçe, Planlama
ve Performans Yönetimi

Finansal karar alma süreçlerini güçlendirmek isteyen kurumlar için hazırlanan bu eğitimler; bütçe yönetimi, maliyet analizi, kârlılık hesaplamaları, performans ölçüm sistemleri, hedef bazlı yönetim, tahminleme (forecasting) ve kaynak planlama gibi kritik alanları kapsar.

Katılımcılar; uygulamalı örnekler, vaka çalışmaları ve kurumlarına uyarlanabilir pratik şablonlar ile finansal süreçlerini daha etkin planlama, izleme ve raporlama becerisi kazanır. Eğitimler hem yönetici seviyesine hem de uygulama ekiplerine özel olarak yapılandırılabilir.

Veri, Raporlama, Excel,
ERP ve Analitik

Veri odaklı kurum kültürünü güçlendirmek amacıyla tasarladığım bu eğitimlerde; Excel ileri seviye teknikler, raporlama standartları, ERP (SAP–Nebim vb.) üzerinden süreç takibi, veri modelleme, dashboard tasarımı, analitik düşünme ve karar destek araçları ele alınır.

Eğitimler tamamen uygulamalıdır; katılımcılar gerçek veri setlerinde analiz yaparak, raporlama süreçlerini otomatikleştirmeyi, iş kararlarını verilere dayalı olarak oluşturmayı ve kurumlarının dijitalleşme hedefleriyle uyumlu analitik yaklaşımı benimsemeyi öğrenir.

Yönetim ve Liderlik

Kurumlarda etkin yönetişim kültürü oluşturmak ve liderlik kapasitesini güçlendirmek amacıyla tasarladığım bu eğitimler; stratejik düşünme, karar alma, ekip yönetimi, iletişim becerileri, çatışma yönetimi, değişim liderliği ve yönetsel farkındalık gibi temel başlıkları içerir.

Eğitimler, yöneticilerin hem bireysel hem de kurumsal bakış açısını geliştirmeyi hedefleyen uygulamalı çalışmalar, gerçek vaka analizleri ve liderlik simülasyonlarıyla desteklenir. Katılımcılar, modern yönetim yaklaşımına uygun, etkili ve sürdürülebilir liderlik becerileri kazanır.